OIR POSDRU BI - Contact

Home » FSE » Exemple de bune practici » Exemple de bune practici – O generatie de specialisti romi in domeniul medical

Obiectiv general: Facilitarea accesului la educatie si integrarea tinerilor romi pe piata muncii, in profesii cu prestigiu social ridicat, precum cele din domeniul medical, pentru promovarea unor noi modele de ocupare si combaterea abordarilor stereotipe de ocupare a romilor in meserii fara calificare sau cu un nivel de calificare foarte redusa

investeste-in-oameni1Obiective specifice:

  • Dezvoltarea potentialului profesional al tinerilor romi in domeniul medical prin intermediul unui sistem integrat de consiliere, mentorat si formare profesionala care sa le asigure atingerea unor standarde profesionale in acord cu exigentele unei pieti a muncii ce solicita calificari tot mai inalte.
  • Cresterea stimei de sine a tinerilor de etnie roma printr-un proces de dezvoltare personala care sa le permita asumarea deschisa a identitatii etnice si formarea unei elite care sa dinamizeze procesul de incluziune sociala in comunitatile cu romi
  • Combaterea stereotipurilor despre etnia roma prin promovarea unui model de ocupare pentru romi in profesii cu inalta calificare si prestigiu social. Proiectul presupune dezvoltarea unui mecanism de sustinere a tinerilor de etnie roma care sunt interesati sa urmeze profesii medicale, dar care, datorita mediului socio-economic dezavantajat din care provin, nu au incredere in propria lor putere de a depasi obstacolele pentru a accede la o formare de calitate si, implicit, la o cariera profesionala cu inalta calificare, de succes. Proiectul de fata se detaseaza printr-o abordare inovatoare a accesului pe piata muncii, in sensul ca nu se limiteaza la a oferi grupurilor vulnerabile oportunitatea de a ocupa locuri de munca cu calificare redusa, care de fapt perpetueaza saracia si stereotipurile. Abordarea inovativa consta in faptul ca proiectul isi propune sa sprijine formarea de elite in randul etniei rome, stiut fiind faptul ca un grup marginal poate depasi aceasta stare de dezavantaj prin crearea de elite care sa isi accepte apartenta la grupul respectiv si care isi asuma un rol activ pentru imbunatatirea situatiei acelui grup. Asadar crearea unei elite autentice a etniei rome va reprezenta un factor de progres economic, social si cultural al acestui grup vulnerabil, si, prin urmare, premiza unei societati coezive si incluzive care sa asigure bunastarea tuturor cetatenilor ei. Aceasta noua perspectiva in abordarea grupurilor vulnerabile permite atingerea obiectivelor axei prioritare 6 „Promovarea incluziunii sociale”, DMI 6.2 „Imbunatatirea accesului si a participarii grupurilor vulnerabile pe piata muncii”.
Titlul proiectului: O generatie de specialisti romi in domeniul medical
Domeniul Major de interventie: Imbunatatirea accesului si a participarii grupurilor vulnerabile pe piata muncii
Durata proiectului: Ianuarie 2011 – Decembrie 2013
Contributia FSE: 17.525.047,79 RON
Bugetul total: 19.595.319,28 RON
Participanti: 1560
Tara: Romania
Organizatia: Asociatia Agentia de monitorizare a presei
Detalii de contact: Website: www.profesionistiromi.ro

10

Organismul Intermediar Regional pentru POS DRU Regiunea Bucuresti-Ilfov are in principal, rolul de a implementa, la nivel regional, o serie de scheme pentru dezvoltarea resurselor umane, finantate din fonduri europene. Organismul Intermediar regional pentru POS DRU Regiunea Bucuresti-Ilfov coordoneaza aceasta activitate la nivelul Municipiului Bucuresti si al Judetului Ilfov.

Legaturi rapide

MFE - Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanţate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi:

MySMIS 2014 este aplicaţia prin care potenţialii beneficiari din Romania vor putea solicita banii europeni pentru perioada de programare 2014-2020 Aplicaţia MySMIS 2014 este unică pentru toate programele operaţionale MySMIS2014